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sábado, 10 de septiembre de 2016

¿CUÁNTAS GRÚAS DE LA RÍA NECESITARÍAMOS PARA LEVANTAR TANTA MENTIRA?



            
                    PARALELISMO MUNICIPAL

Lo acabamos de comprobar otra vez, LA MENTIRA en España, no es por definición, motivo suficiente para renunciar de la Política y demás puertas adyacentes.

Nos referimos al “Caso del señor Soria”, ex ministro de Industria, forzado a dimitir por esto mismo, en los llamados: “Papeles de Panamá”.

   Aunque parezca discordante lo que decimos, desde nuestro punto de vista, este señor no lo hizo voluntariamente, fue cesado, al ser pillado en contradicciones muy graves en sus declaraciones.

   Solamente, cuando la presión de los medios de comunicación, partidos de la oposición, ciudadanos, e incluso, algunos compañeros de partido, igual que en la actualidad, entonces, se vio y se ha vuelto a ver obligado a declinar.

Háganse por favor, la siguiente pregunta: “¿Si no hubieran sido estas fechas tan señaladas, alguien confiaría en esta rectificación?”

Tal vez, vamos a poner ese interrogante, aunque con muchas dudas, teniendo en cuenta que el señor Presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, está implicado “hasta las cachas” con el tema de los ya “famosos sobres”.

   Sin embargo, un paralelismo muy similar lo vemos en nuestro Municipio de Getxo, con respecto a la MENTIRA a sus ciudadanos del Equipo de Gobierno del PNV, su Alcalde como máximo responsable y el PSOE como acompañantes en el tema de las alturas del “Mamotreto Godzilla Arregi”, demostrando amplia y claramente “sus falsedades” a la hora de manipular repetida y de forma premeditada, lo que debería haber sido motivo suficiente de una dimisión fulminante.

Todo esto, ha vuelto a ocurrir, pero de la manera que siempre nos caracteriza como País: "Escasamente con Cultura Política."

   Muchas veces, lo hemos afirmado, poniendo como ejemplo probatorio, las edificaciones teóricamente culturales en Getxo, (ANTZOKI DE ALGORTA y la ROMO KULTUR ETXEA: "bloques de mamotretos por definición") con costes impresionantes en recursos públicos y en cambio, “cero patatero” en apostar por una Ley de Educación Municipal.

Que vas a esperar de unos seudos representantes que empiezan a empapar Cultura a través del hormigón y lo primero que enseñan a sus vecinos, lo grande y espectaculares que son sus edificios piramidales.

Nos recuerda, cuando éramos niños, aquello de: "¿A ver quién mea más largo?" Pues estos, “igualico, igualico”.

Sin embargo, los mismos, que reclaman a sus colegas LIMPIEZA y ÉTICA, son de igual modo, los que no se lo aplican.

   Estos señores del PNV, representantes en el Congreso, también, han solicitado explicaciones al Gobierno en “defunciones”, lo que prueba una NO correspondencia equivalente para todos los casos.

Como conclusión les daríamos un consejo humilde a estos señores:

“Si quieren, pueden. Empiecen por sus “casas”. El ejemplo es muy importante, pedagógico y cultural.” 

Las narices de muchos de ustedes, están tan taponadas de mentiras y son tan largas como el triángulo final de estas grúas tan espectaculares, bellas y potentes de esta entrada.

miércoles, 16 de marzo de 2016

LA HONESTIDAD: “UN VALOR EN PELIGRO DE EXTINCIÓN”






  Hace ya bastante tiempo, observamos como este concepto tan importante para nosotros, es una rareza cuando te lo encuentras. Viene desapareciendo en todos los ámbitos. Es un valor en declive. Poco a poco, los ejemplos de todo esto, están ahí.

Empezando por la Educación en las casas y las escuelas, siguiendo por los medios de comunicación y cerrando el círculo, desde nuestro punto de vista, los principales CULPABLES, los Políticos. Aunque reconocemos que lo somos TODOS, pero en diferentes grados de responsabilidad.

   Estaremos de acuerdo que estos, demuestran cada día unos niveles superiores en la noción de HONRADEZ, sobre todo, cuando los diferentes y abundantes casos del “pringue corruptivo” español, dejan de manera clara y con argumentos suficientes la decadencia absoluta del término.

   No hay más que echar un vistazo, a muchos miembros “vitalicios” de estos partidos políticos obsoletos, como sus ideas. Tal vez, su escasa “regeneración”, sea uno de los eslabones perdidos y por supuesto, la falta del  análisis necesario educativo de gran cantidad de individuos que viven en las plantas de un edificio laberíntico que tiene muchas puertas de las que nos recuerdan a la serie de TVE, “El Ministerio del Tiempo”.

Unos personajes de diferentes épocas, pero que continúan “vivos” en los momentos actuales. Un símil “igualico” que nuestros "EJEMPLARES REPRESENTANTES”. Da igual mirar a las administraciones locales, las comunitarias que las estatales. Te los encuentras, de todas todas.

  El contagio es de tal magnitud, que termina empapando en las diferentes capas sociales. Las pequeñas, medianas y grandes injusticias calan en las cabezas de la gente y terminamos por olvidar significados que antes creíamos sin pestañear en estos. Simplemente, porque habíamos sido educados con el EJEMPLO.

martes, 21 de julio de 2015

"EL SUEÑO DEL DORADO POLÍTICO"



 SUELDOS “LEGALES Y TRANSPARENTES”, SIN EMBARGO, INMORALES E INDECENTES

   Una vez más, nuestra nueva entrada, tiene que ver con los sueldos aprobados y publicados por el periódico municipal y oficial “Getxo-Landa Nº 1.368".

Otras veces, hemos escrito sobre esta cuestión con la esperanza de mentalizar a estos dirigentes que sus emolumentos son muy excesivos, para nada merecidos y llenos de una mezcla de AVARICIA y EGOÍSMO enfermizo, además de una total BURLA y DESPRECIO absoluto hacia su población.

   Evidentemente, no queremos ser injustos y como dice la citada publicación, todos no han aprobado semejantes “talegazos”. Los tres partidos a favor han sido: PNV, PSOE y PP. Dos partidos votaron en contra con propuestas bastante diferentes, lógicas y mucho más realistas con las circunstancias: Eh-BILDU y GUK. Además, CIUDADANOS se abstuvo. Dicho sea de paso, no entendemos esta opción de los recién estrenados en este Municipio, para nosotros, es MUY CRITICABLE no mojarse en este tema tan importante de los "dineros públicos", sobre todo cuando dicen querer cambiar las cosas respecto a los partidos tradicionales y aspirar de esta manera a ocupar puestos políticos reformistas. Sino, les auguramos un mal Futuro.

 Desde nuestro punto de vista, estaríamos de acuerdo con dos enmiendas de GUK, textual:

1ª.- “La eliminación de los tres asesores de Alcaldía ya que el equipo de Gobierno cuenta con cualificado personal técnico y funcionario”.

   Nosotros añadiríamos a esta, la “primera-segunda” del grupo de Eh-BILDU: “Para crear 5 comisiones informativas en lugar de 4 propuestas (variando el sistema de dietas habitual basado en el número de comisiones al que se asiste); suprimir los asesores de Alcaldía y de los grupos políticos, así como la secretaria de Alcaldía y dejar 6 puestos de secretariado (uno por cada partido político) por entender que el Ayuntamiento ya dispone de recursos propios para desempeñar estas labores”.

2ª de GUK.- “Reducción de los sueldos de los corporativos, asumiendo el objetivo de ahorro total del gasto en alrededor de un 50%”.

Aquí, estamos totalmente de acuerdo, consideramos un margen suficiente, ético y digno, lo llamaremos: “VOCACIÓN DE SERVICIO A LOS DEMÁS”.

   Por cierto, el máximo edil, ahora cobra un “porcentaje espectacular”, inferior al 5% con respecto a la última Legislatura. Serán 78.237 euros al año. Los concejales de la Junta de Gobierno y portavoces de los grupos políticos, 66.122 euros anuales. Los demás  concejales, 51.984 euros y a los que dediquen el 50%, 25.992 euros.

3ª de GUK.- “Entiende que bajo ningún concepto puede haber compatibilidad en liberaciones completas a personas que estén desempeñando una labor profesional en otra empresa a tiempo completo, solo tenga cabida como máximo una liberación de concejales a tiempo parcial”.

   Al igual que la anterior, nuestro punto de vista es el mismo. Está claro que se debiera obligar por Ley, esta enmienda para no dejar opciones.

3ª de Eh-BILDU.- “Para reducir el número de concejales liberados y sus retribuciones, por considerar que los políticos están al servicio de la ciudadanía, no para lucrarse, y no consideramos necesaria su profesionalización”.

“Tanto GUK como BILDU consideraron que no es proporcional ni equilibrado para cada grupo político el reparto dispuesto respecto al número de liberaciones de concejales”.

Todas estas enmiendas fueron rechazadas con argumentaciones por parte del PNV:

1.- "Propuesta adecuada para un Ayuntamiento como el de Getxo.
2.- Muy parecida a la de los últimos años y que se corresponde al modelo que los getxotarras refrendaron el día 24 de Mayo.
3.- En cuanto a las retribuciones de los concejales, van en la línea de lo marcado por EUDEL."
 

“El PP apuntó que hemos llegado a un acuerdo con el PNV, porque nos parece sensato que un Ayuntamiento de más de 80.000 habitantes se dote de personas para trabajar adecuadamente y fiscalizar al gobierno”.

   Muchos trabajadores de este Municipio y de Bizkaia (por citar modelos cercanos), que aún mantenemos nuestro puesto de trabajo, siendo afortunados por ello, les podríamos enseñarle nuestras nóminas en que se han quedado.

   Suponemos que estos “representantes de lo suyo”, una vez más, dan pruebas constantes de no estar en el mismo paralelo que sus vecinos y si, muy por encima de todos nosotros. Así nos va, los caudales públicos son masacrados, dilapidados y utilizados para su “engorde particular bancario”, excelentes soldadas, con las máximas Pensiones y un Futuro todavía mejor.

   Mientras, se manifiestan públicamente, manteniendo argumentos contradictorios, situando a “los curritos” con las mayores papeletas de una zozobra espectacular, ante las penurias de una Crisis y una merma, en el mejor de los casos, de todos y cada uno de sus DERECHOS obtenidos después de muchos años de lucha, definitivamente “borrados”.

   Entendemos que ustedes no transmiten a sus representados una confianza creíble y capaz de unas políticas acordes y consecuentes con ellos. Con el agravante de haber celebrado unos comicios electorales muy recientes. Lo calificamos así, no por gusto, sino porque los datos son reales y objetivos. Las diferencias salariales son VERGONZOSAS y nada ÍNTEGRAS para una población exprimida, deprimida al máximo ante el abismo abierto por unos partidos políticos escasamente interesados en la realidad de la calle.

   “Sus Leyes”, realizadas exclusivamente para su propio beneficio, no hace más que demostrarlo de manera continuada y machacona.

   No sabemos si algún día, existirán partidos y componentes de estos, con CULTURA y EDUCACIÓN para ver que lo importante: “No son lo que puedo sacar de aquí o de allá, para aspiraciones superiores en puestos todavía mejor gratificados…”

Para nosotros, lo substancial, estaría en la mejora de la calidad de vida de tus conciudadanos y probar con actitudes vocacionales que se quiere servir a estos, no como hasta ahora, que su preocupación más importante son las anteriores afirmaciones.

   Desde luego, hay diferentes y variadas maneras de llegar a esto, pero hay un par que a ustedes parece que no les afecta demasiado, se llama EJEMPLO y mucha HONRADEZ. Nuestra conclusión final es que ambas, no las observamos por ningún sitio.